? ? ? ?2022年1月25日,深城投集團(tuán)在新春佳節(jié)臨近時(shí),隆重舉行年會(huì)。為響應(yīng)國家防疫號(hào)召,集團(tuán)今年的年會(huì)仍以深圳總部為主場(chǎng),隔空連線各項(xiàng)目公司直播會(huì)議,在“云上”大團(tuán)圓,一起告別2021,“城”啟2022。
五大中心工作總結(jié)
? ? ? ?大會(huì)第一項(xiàng)議程是集團(tuán)五大中心分別對(duì)過去一年的工作進(jìn)行回顧和總結(jié),并匯報(bào)新一年的工作目標(biāo)。
集團(tuán)副總裁黃秉中作產(chǎn)品中心工作報(bào)告
集團(tuán)副總裁蔡雄生作項(xiàng)目中心工作報(bào)告
集團(tuán)副總裁王峰作運(yùn)營中心工作報(bào)告
集團(tuán)副總裁李樹財(cái)作投融中心工作報(bào)告
集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席羅斌作審監(jiān)中心工作報(bào)告
?簽約儀式
? ? ? ?隨后,各業(yè)務(wù)單位/職能部門負(fù)責(zé)人分別與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)簽署了2022年度經(jīng)營責(zé)任書。萬事俱備,蓄勢(shì)待發(fā);目標(biāo)既定,使命必達(dá)!
頒獎(jiǎng)儀式
? ? ? ?2021年,集團(tuán)能夠克服市場(chǎng)環(huán)境的不利因素繼續(xù)保持前行,離不開各單位全體同仁的共同努力,期間涌現(xiàn)了一批貢獻(xiàn)突出、表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。其中,華東區(qū)域公司、商業(yè)公司、財(cái)務(wù)部、規(guī)劃設(shè)計(jì)部、成本管理部、行政人事部、嘉鄰物業(yè)公司共7個(gè)單位獲評(píng)集團(tuán)2021年度“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”;江親廷、陳黎明等44名同事獲評(píng)集團(tuán)2021年度“優(yōu)秀員工”;王清海、鄭杰煜兩人分獲集團(tuán)2021年度“優(yōu)秀導(dǎo)師”、“優(yōu)秀學(xué)員”稱號(hào)。集團(tuán)高管對(duì)獲獎(jiǎng)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了獎(jiǎng)杯、錦旗、證書和獎(jiǎng)金。肖棠、陳偉岳、李智代表今年的優(yōu)秀員工發(fā)表了精彩的獲獎(jiǎng)感言。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
? ? ? ?集團(tuán)總裁石穎在今年的致辭中引《易經(jīng)》中“天雷無妄卦”的表述,強(qiáng)調(diào)地產(chǎn)行業(yè)的前景的確不容樂觀,希望全體同仁懷有敬畏之心,深刻認(rèn)識(shí)發(fā)展大趨勢(shì)。同時(shí),他指出集團(tuán)去年運(yùn)營收入仍保持較快增長,對(duì)集團(tuán)調(diào)整單調(diào)的經(jīng)營結(jié)構(gòu)有重大意義,希望大家能重視“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”所帶來的“復(fù)利”增長的力量。石總表示,嘉鄰中心、上海力波等項(xiàng)目都是集團(tuán)不斷鍛煉提升能力的實(shí)踐,上海力波項(xiàng)目去年榮獲“上海城市更新最佳案例”便是能力取得突破的證明。集團(tuán)需要在某個(gè)時(shí)點(diǎn),停下來整理過往,穿越當(dāng)前的形勢(shì),迎接更美好的未來。
? ? ? ?在提到2022年的目標(biāo)時(shí),石總強(qiáng)調(diào)要以“穩(wěn)”字為主題。集團(tuán)目前的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)健康,說明近年來企業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營基礎(chǔ)都調(diào)整得比較不錯(cuò),集團(tuán)對(duì)未來充滿信心。但石總也提醒各單位“君子居易以俟命,小人行險(xiǎn)以徼幸”,在保持信心的同時(shí)要心存敬畏,要充分預(yù)估風(fēng)險(xiǎn),努力達(dá)成既定目標(biāo)。
? ? ? ?石總進(jìn)一步指出,深城投近年來的成績與企業(yè)文化息息相關(guān)。“股東安之、伙伴信之、員工懷之”的企業(yè)文化是集團(tuán)發(fā)展的邏輯;是集團(tuán)希望通過制度建設(shè),選擇、監(jiān)督、引導(dǎo)員工向善的深層次目標(biāo);是結(jié)合自身實(shí)際,響應(yīng)國家“共同富?!碧?hào)召的有益的社會(huì)實(shí)踐。集團(tuán)基于企業(yè)文化設(shè)計(jì)并執(zhí)行的長效激勵(lì)機(jī)制,帶來了新鮮的血液和源源不斷的動(dòng)力。石總強(qiáng)調(diào),集團(tuán)現(xiàn)在有一套“義利合一”的制度建設(shè),鼓勵(lì)所有城投人在不違規(guī)、不犯錯(cuò)的基礎(chǔ)上,做出工作成績,進(jìn)而參與成果分配。由于目前整體形勢(shì)不好,集團(tuán)今年踐行“員工懷之”的價(jià)值觀,決定不啟動(dòng)強(qiáng)制淘汰機(jī)制,幫助所有員工度過最困難的時(shí)刻。
? ? ? ?最后,石總在致辭中提到要以“中庸”為準(zhǔn)繩,不偏不倚,辯證地看待問題,并以“居安思危則不殆,樂天知命故無憂”作為結(jié)語致全體同仁共勉。
? ? ? ?集團(tuán)董事長李志平首先感謝集團(tuán)全體成員又一年的辛苦付出,表揚(yáng)了上海力波抓住機(jī)遇做出城市更新樣本項(xiàng)目的新嘗試,認(rèn)可項(xiàng)目前期同事默默無聞的努力,并對(duì)商業(yè)公司在疫情期間仍取得優(yōu)異的業(yè)績表示肯定。
? ? ? ?李董結(jié)合自己在深城投的經(jīng)歷,回顧了集團(tuán)40年發(fā)展歷程。他指出集團(tuán)經(jīng)歷了從政府單位到事業(yè)單位、到國有企業(yè)、再到民營企業(yè)改制等數(shù)次變革仍能保持活力,是因?yàn)榇蠹覉?jiān)持初心,形成了平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),這是集團(tuán)點(diǎn)滴建立起來的優(yōu)秀的制度保障。他希望全體員工,特別是集團(tuán)高管要“身體力行、以身作則”遵守集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度,在未來的工作中要“向陽而生、篤定篤行”,將企業(yè)文化沉淀、根植到自己心中,保持企業(yè)持久的生命力。
? ? ? ?董事長從以下三個(gè)方面,對(duì)集團(tuán)的未來提出自己的期望:
? ? ? ?第一,引用《離騷》的“亦余心之所善兮”,說明企業(yè)要基業(yè)長青,要始終做到自我犧牲、傳承和成長。他勉勵(lì)年輕人不斷積累知識(shí),深思熟慮,堅(jiān)定信念,進(jìn)而將信念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)力;鼓勵(lì)管理層正確認(rèn)識(shí)權(quán)力,給基層創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì);希望戰(zhàn)投部在新一年里,把眼光放長遠(yuǎn),重新制定集團(tuán)的戰(zhàn)略,并正視企業(yè)自身的問題,不斷滾動(dòng)、復(fù)盤、反思。
? ? ? ?第二,強(qiáng)調(diào)集團(tuán)要有執(zhí)行力,效率對(duì)企業(yè)發(fā)展非常關(guān)鍵。一線員工要時(shí)刻繃緊這根弦。
? ? ? ?第三,再次談及集團(tuán)的企業(yè)文化,希望優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠在一代代人中被接受,并得以實(shí)踐。
? ? ? ?會(huì)議的最后,董事長代表集團(tuán)股東及董事會(huì)向各位同事拜年,希望全體同仁闔家幸福!虎年大吉!虎虎有生氣!?
2022年
我們依舊將面臨重重難關(guān)
但
路雖彌,不行不至
事雖小,不做不成
只要我們保持熱愛,無畏艱險(xiǎn)
就能在2022年的總結(jié)會(huì)上
對(duì)現(xiàn)在的自己說一句
“今年,沒有辜負(fù)每一天!”
深城投集團(tuán)在此
感謝社會(huì)各界人士的厚愛
感謝全體員工的傾力付出